Incentivare le performance costa.
Noi lo rendiamo efficiente
Startgram è la piattaforma che ti permette di progettare, gestire ed erogare la retribuzione variabile in modo chiaro e controllato.
Meno complessità operativa, più impatto per le persone e l'azienda
Riduci i costi del lavoro.
Aumenti il netto dei dipendenti.
Senza complessità.
Startgram è la piattaforma all-in-one che ti permette di progettare, depositare e gestire premi di risultato e MBO, in piena compliance e fiscalmente vantaggiosi.
Aziende che hanno superato il welfare tradizionale
Tutto il tuo sistema di incentivazione,
in un’unica piattaforma
Premi di Risultato
5% di tassazione · - 20% contribuzione
Premi collegati a obiettivi aziendali o di team.
Aumentano il netto, riducono il costo
Conversione del PDR in Welfare
0% tassazione · 0% contribuzione
Welfare premiale
Non welfare standard, ma welfare legato ai risultati.
Erogato al raggiungimento di obiettivi aziendali o di team, con 0% di tassazione e 0% di contribuzione, nei limiti previsti dalla normativa.
Management by Objectives
Sistemi di incentivazione individuale basati su obiettivi individuali chiari e verificabili, utilizzati prevalentemente per figure manageriali e apicali. Il premio è erogato in denaro ed è assoggettato a regime fiscale ordinario, senza possibilità di conversione in welfare.
Incentivi azionari
Strumenti equity-based per coinvolgere dipendenti e management nella crescita dell’azienda, attraverso piani di azionariato diffuso e piani di incentivazione azionaria per i manager. Favoriscono retention e allineamento degli interessi nel lungo periodo.
Ti liberiamo dalla burocrazia
Il variabile mal gestito non è solo inefficiente. È un costo.
Con Startgram le diverse leve lavorano insieme, in equilibrio. Il risultato è un sistema di incentivazione più solido e coerente.
Riduci i margini di errore
Elimina attività manuali e adempimenti dispersivi
Rendi criteri e processi chiari e gestibili
1.CREA
Costruisci direttamente in piattaforma gli incentivi: premi di risultato,Welfare premiale, MBO e bonus personalizzati, con flussi guidati e obiettivi su misura.
2.DEPOSITA
Ci occupiamo noi del deposito. La documentazione viene generata automaticamente in modo conforme dalla normativa.
3.MONITORA
Segui in tempo reale l’avanzamento degli obiettivi e la performance dei dipendenti, con dashboard intuitive e sempre aggiornate.
4.CALCOLA
La piattaforma calcola automaticamente i premi maturati da ciascun dipendente e team, eliminando ogni margine d’errore.
5.EROGA
Gestisci l’erogazione dei premi in busta paga o in welfare, secondo le regole del piano. Il dipendente sceglie la modalità prevista; la piattaforma garantisce calcoli corretti, tracciabilità e conformità.
Puoi recuperare fino a 850€
a dipendente,ogni anno.
Così semplice che ti chiedi perché non fosse già così
Premia ituoi dipendenti in modo intelligente.
Risparmiando.
PROBLEMI
⊙
Premi gestiti ancora su excel
⊙
Costi fiscali altissimi
⊙
Incentivi pubblici inutilizzati
⊙
Welfare tradizionale senza impatto
CONSEGUENZE
→
Dipendenti che percepiscono meno
→
Turnover che cresce
→
Tempo e denaro sprecati
→
Decisioni rimandate per paura della complessità
Tra burocrazia e consulenze, diventa impossibile
premiare chi fa la differenza
PROBLEMI
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⊙ Premi gestiti ancora su excel
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I leader dell’innovazione si affidano a noi
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Tra burocrazia e consulenze, diventa impossibile premiare chi fa la differenza
PROBLEMI
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Premi gestiti ancora su excel
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Costi fiscali altissimi
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Incentivi pubblici inutilizzati
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Welfare tradizionale senza impatto
CONSEGUENZE
→
Dipendenti che percepiscono meno
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Turnover che cresce
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Tempo e denaro sprecati
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Decisioni rimandate per paura della complessità
Il lavoro merita di
essere premiato.
In modo intelligente.
Abbiamo creato Startgram per ridurre l’assurdità: far pagare troppo le aziende e far guadagnare poco i lavoratori.
→ Nessun margine opaco.
→ Nessuna burocrazia paralizzante.
→ Solo una piattaforma, con tutto dentro.
100 % Compliance
30 giorni go-live
+120 aziende attive
Rivoluziona gli incentivi aziendali: più valore, più talenti, più crescita.
Stock option, premi di produzione e azionariato diffuso per attrarre, motivare e trattenere i migliori talenti.
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✔️Automatizza la gestione di piani equity, premi e bonus
✔️Risparmia fino a 500.000€/anno in errori e sprechi
✔️Integrazione con il tuo HR/gestionale in pochi click
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